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| 堅定信心 提振精神 奮力開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程 | |||||||||
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| ——公司舉辦2023年員工培訓(xùn)會 為筑牢公司生存發(fā)展的質(zhì)量生命線，強化公司安全技術(shù)服務(wù)風險防控和質(zhì)量把控水平，切實提高全員市場開拓能力和員工核心業(yè)務(wù)能力，推動公司更高質(zhì)量發(fā)展，2023年7月26至28日，公司通過線下集中培訓(xùn)與線上騰訊會議直播培訓(xùn)的方式，舉辦了2023年度員工培訓(xùn)會。 聚焦“雙控雙提，德能雙修，推動公司高質(zhì)量發(fā)展”的本次培訓(xùn)會主題，總經(jīng)理徐茂作了題為“凝心聚力，堅定信心，奮力開啟安科公司新的征程”的公司發(fā)展形勢報告。他在報告中全面分析了當前的宏觀經(jīng)濟形勢，客觀總結(jié)了當前公司的經(jīng)營指標與業(yè)績現(xiàn)狀，深入剖析了公司當前面臨實際困難與經(jīng)營壓力，重點對今后工作思路與發(fā)展目標進行了部署，作出了九個方面重點任務(wù)安排：一是堅持以黨建引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，保障公司健康經(jīng)營方向；二是深入落實學(xué)校對公司的管理辦法，進一步完善公司治理體系；三是堅持合作共贏，推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；四是擴資質(zhì)拓領(lǐng)域，提升市場核心競爭優(yōu)勢；五是落實主體責任，完善質(zhì)量監(jiān)控體系；六是強化內(nèi)控管理，防范化解各類經(jīng)營風險；七是強化學(xué)科支撐、提升科技服務(wù)水平；八是強化人事管理，提升隊伍整體素質(zhì)水平；九是加強文化建設(shè)，提升安科品牌形象。   為加強公司黨風廉政建設(shè)，切實做好經(jīng)營風險防控、技術(shù)質(zhì)量標準把控等，培訓(xùn)中，紀檢專員沈曉向與會員工進行了題為“增強廉政意識、規(guī)范經(jīng)營行為、促進公司可持續(xù)發(fā)展”廉政集體約談，要求大家嚴格遵守師德規(guī)范、職業(yè)操守及法紀紅線；財務(wù)總監(jiān)賈蓉作了題為“防范財稅風險，加強財會管理”的財稅政策法規(guī)知識培訓(xùn)，要求大家注意防范和規(guī)避公司經(jīng)營中的財務(wù)風險和稅務(wù)風險；針對現(xiàn)階段安全技術(shù)評價與報告編制存在的實際問題，總工程師劉國勇、副總工程師席剛、總工辦主任馮皓及技術(shù)專家韓松等，分別有針對性地與大家進行了技術(shù)探討與編制規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對評價工作中存在的典型問題進行了專門警示，對公司質(zhì)量過程控制、投標及合同管理中的相關(guān)新程序、新規(guī)范、新要求等進行專門強調(diào)。   依據(jù)現(xiàn)階段行業(yè)管理的最新政策及相關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合員工的專業(yè)素養(yǎng)與核心能力提升，培訓(xùn)緊扣“公司高質(zhì)量發(fā)展”研討主題，分部門組織員工進行了分組研討學(xué)習(xí)，就安全評價技術(shù)交流、報告編制質(zhì)量、市場業(yè)務(wù)拓展以及公司日常人、財、物管理等方面內(nèi)容進行了深入探討與交流，公司領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各組的討論活動。    董事長鄭遠平在作培訓(xùn)總結(jié)講話時從“學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用”四方面與大家交流了培訓(xùn)學(xué)習(xí)感受與體會。他充分肯定了本次培訓(xùn)組織有力、內(nèi)容豐富、形式多樣、富有實效。他強調(diào)，聚力公司高質(zhì)量發(fā)展目標，徐茂總經(jīng)理作了一個很好的高質(zhì)量發(fā)展形勢報告，公司各部門要認真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)一行動目標。要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，在強信心、揚優(yōu)勢；優(yōu)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)好型；重治理、穩(wěn)質(zhì)量；拓市場、增效益；抓內(nèi)控、防風險等五個方面協(xié)同發(fā)力，以高質(zhì)量黨建保障公司高質(zhì)量發(fā)展。他希望全體員工加強學(xué)習(xí)，德能雙修，注重提升思想品德修養(yǎng)和核心業(yè)務(wù)能力，積極爭當公司好員工：一是爭當公司品牌形象的代言者；二是爭當公司質(zhì)量生命線的守護者；三是爭當全員經(jīng)營成本的控制者；四是爭當全員市場的開拓者；五是爭當廉潔奉公的表率者。   為提升員工團隊凝聚力，豐富員工精神文化生活，公司工會有序組織了一系列精彩豐富的團建活動，活動氣氛熱烈、溫馨和諧。活動中，員工們充分發(fā)揚主人翁精神，積極參與急救培訓(xùn)及集體游戲互動項目，全面展示了昂揚向上、勇于拼搏、友愛互助的精神面貌。     |
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